En entredicho la elección de Víctor Manuel Hernández Bustamante LA JUNTA DE ARBITRAJE PARA LOS EMPLEADOS AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, TEME DECLARAR NULO EL PROCESO DE ELECCIÓN Juan José Díaz Bermúdez
Oaxaca, México (Punto y Aparte).- La contendiente para ocupar la Secretaría General del sindicato burócrata en Oaxaca en el trienio 2009-2012, María Soledad Vásquez González, acompañada del abogado, Israel Ochoa Lara, dio a conocer que al buscar la nulidad del proceso electoral del sindicato de Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado, ha encontrado antidemocracia y una total disposición de la Junta de Arbitraje para los
María Soledad Vásquez González y el abogado Israel Ochoa Lara.
Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, por beneficiar a Víctor Manuel Hernández Bustamante, quién resulto electo de forma sospechosa.
La empleada del gobierno estatal, manifestó que ante las múltiples irregularidades observadas en el proceso electoral que se dio en el mes de diciembre del 2008, para llevar a cabo la elección del Comité Ejecutivo de dicho sindicato que habría de fungir para el trienio 2009-2012, una vez trascurrido dicho proceso en el cual resultó electa la planilla verde, encabezada por Víctor Manuel Hernández Bustamante, como se Secretario General, se dieron cuenta que la elección estuvo plagada de vicios, por lo cual ante esas irregularidades, fue como se logró el triunfo la planilla de Hernández Bustamante.
Fue a raíz de eso, como se inconformó jurídicamente, interponiendo ante la Junta de Arbitraje para los Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, senda demanda reclamando la nulidad del proceso de elección, ante lo cual la Junta de Arbitraje se declaró incompetente y se negó a estudiar el fondo del asunto planteado, motivo por el cual recurrió al juicio de amparo, mismo que se tramitó bajo el expediente 419/2009, ante el Juzgado Quinto de Distrito en el Estado, el cual mediante sentencia de fecha 15 de abril autorizada hasta el 15 de junio de 2009, concedió el amparo y protección de la justicia federal en contra de la resolución de fecha 19 de febrero del 2009, dictada por la referida junta de Arbitraje en el expediente 23/2009, en la cual se había negado a conocer del caso, por lo que la Justicia Federal, ordena a la junta que analizara debidamente nuestra demanda de nulidad para que resolviera conforme a derecho lo procedente y que en su caso mandara el expediente al órgano interno del propio sindicato burócrata que la junta considerara competente.
Sin embargo agrega el abogado Ochoa Lara, la junta de Arbitraje ha venido evadiendo cumplir adecuadamente con la sentencia de amparo que fue concedida por el Juez de Distrito, ya que mediante diversas resoluciones ha pretendido cumplir con dicha sentencia. Hasta el día de hoy no se ha enfocado al estudio del fondo del asunto y solo le ha dado soluciones parciales ya que teme declarar la nulidad del proceso electoral que se ha reclamado.
Por su parte María Soledad Vásquez González, destacó que con fecha 1 de julio del año en curso, se interpuso ante el Juez Quinto de Distrito en el Estado, un recurso de queja en contra de la forma de cumplimiento dictada por la junta, ya que consideramos dijo el abogado, que la junta debe de pronunciarse sobre la nulidad del proceso de elección y sin embargo no lo ha hecho dando solo evasivas, debido a que, de declararse la nulidad del proceso electoral, el comité ejecutivo ahora encabezado por Víctor Manuel Hernández Bustamante, dejaría de tener validez y sería necesario realizar un nuevo proceso electoral para elegir Comité Ejecutivo del Sindicato, en el cual se respeten las reglas establecidas para la elección del Comité en los Estatutos que rigen la vida orgánica de dicho sindicato, lo cual en el proceso electoral cuya nulidad se reclama no se cumplió y por ese motivo se considera que el Comité Ejecutivo en funciones debe dejar de ocupar dicho cargo y permitir un nuevo proceso electoral en el que respetando las reglas estatutarias se elija al Comité Ejecutivo que habrá de representar nuestro sindicato, respetando la voluntad de los trabajadores que se manifieste en un proceso de elección apegado a legalidad, finalizó diciendo.